Nacrtu Budžeta Općine Kakanj za 2025. godinu planiran je rashod za JU Centar za socijalni rad Kakanj zbog isplate otpremnine za odlazak u penziju u iznosu od 18.000 KM.
U FBiH u slučaju odlaska u penziju isplaćivanje otpremnine nije više zakonska obaveza poslodavca.
Zakon o radu je propisao kaznu za poslodavce samo u slučaju ako otkažu ugovor radniku, a ne isplate otpremninu u zakonom predviđenim situacijama (otkaz kod promijenjene radne sposobnosti – u slučaju da uskrati radniku uvećanu otpremninu ili u slučaju kada uskrati radniku otpremninu u skladu sa članom 111. Zakona o radu).
Zakonski, iznos otpremnine ne može biti veći od šest prosječnih mjesečnih plata isplaćenih radniku u posljednja tri mjeseca.
Uslove za penzionisanje stekao je direktor Fakir Ajdinović.
Ajdinović je direktor JU Centar za socijalni rad Kakanj od oktobra 2010. godine, a u ovoj ustanovi je zaposlen od 08. aprila 1985. godine, tako da stiče 40 godina radnog staža kao uslov za penzionisanje.
Na funkciju je prvi puta imenovan kao kadar Stranke za BiH, iz koje je isključen u septembru 2023. godine zbog kršenja Statuta.
Također je bio vijećnik SBiH u mandatu 2020.-2024. godina.
Nakon isključenja prelazi u NiP, čiji je bio kandidat na Lokalnim izborima za OV Kakanj, ali bez uspjeha.
U JU Centar za socijalni rad Kakanj zaposlena je i njegova supruga na radnom mjestu sa SSS.
Diplomu socijalnog radnika stekao je u aprilu 2008. godine u 45. godini života, što znači da je u trenutku imenovanja za direktora imao dvije godine radnog iskustva u struci nakon sticanja VSS, iako su Pravila ustanove zahtijevala minimalno 5 godina radnog iskustva u struci nakon sticanja VSS.
Da bi izbjegao eventualno “obaranje” posljednjeg konkursa iz decembra 2021. u žalbenom postupku od strane potencijalnog protukandidata zbog nedostatka radnog iskustva, u maju 2019. godine Upravni odbor JU Centar za socijalni rad Kakanj je izmijenio Pravila ustanove, prema kojima se za funkciju direktora više ne zahtijeva 5 godina radnog iskustva u struci nakon sticanja VSS, već samo 5 godina radnog iskustva u struci.
Tako mu je omogućeno da penziju dočeka u fotelji direktora, uprkos nedostatku radnog iskustva u struci nakon poodmaklog diplomiranja.
