Sve je više glasova građana koji javno progovaraju o nepravilnostima u procesu zapošljavanja državnih službenika. Nakon što je majka iz Zeničko-dobojskog kantona opisala kako je njena kćerka, iako prvorangirana na više konkursa, ostala bez posla, na društvenim mrežama se javila i građanka Zavidovića, Džemanina Memagić, koja je podijelila slično iskustvo.
Majka čija je kćerka konkurisala za pozicije stručnog saradnika u više policijskih stanica ZDK-a navodi da je djevojka bila među najbolje rangiranim kandidatima, sa gotovo maksimalnim rezultatom na stručnom ispitu. Ipak, posao su dobili kandidati sa znatno slabijim rezultatima. “Primljeni su ljudi koji imaju i do 30 bodova manje od nje. Žalbe i tužbe nisu pomogle jer starješina organa ima pravo da bira koga želi”, naglašava majka.
Svoje iskustvo sa konkursom za prijem državnih službenika u MUP ZDK podijelila je i Džemanina Memagić iz Zavidovića, koja je putem Facebooka otvoreno ukazala na iste nepravilnosti i netransparentne odluke Agencije za državnu službu.
“U vezi mnogobrojnih upita glede ulaganja žalbe na obavijesti Agencije za drzavnu službu kojima se kandidati obavještavaju da, uprkos sto su bodovani kao prvi na listi, nisu primljeni na radno mjesto na koje su aplicirali , mogu da kazem da uzalud gubite živce i trud. Sva ta procedura koju provodi Agencija je obična farsa jer se izaberu uglavnom podobni, ili po srodstvu ili po političkoj liniji.. Znam da nisam otkrila toplu vodu ali o tome se mora govoriti i pisati.
Evo vam primjer iz mog ličnog iskustva kada sam preživljavala jako teške trenutke zbog moje kćerke koja je kao prvorangirana u 3 grada kantona ( Maglaj, Zavidovići i Žepče ) ipak ostala bez posla na koji je aplicirala. Naime, Agencija za državnu službu je nekada u maju 2024 godine objavila Javni konkurs za popunu radnih mjesta državnih službenika u Ministarstvu unutrašnjih poslova Zeničko-dobojskog kantona, Policijska stanica Maglaj, Policijska uprava III za radno mjesto Stručni saradnik za sprovođenje propisa o oružju i prekršajni postupak – jedan izvršilac, zatim Policijska stanica Zavidovići, Policijska uprava III – za radno mjesto Stručni saradnik za sprovođenje propisa o oružju i prekršajni postupak – jedan izvršilac, Policijska stanica Žepče, Policijska uprava Žepče za radno mjesto Stručni saradnik za sprovođenje propisa o oružju i prekršajni postupak – jedan izvršilac, Policijska stanica Usora, Policijska uprava IV za radno mjesto Stručni saradnik za sprovođenje propisa o oružju i prekršajni postupak – jedan izvršilac, Policijska stanica Nemila Policijska uprava I za radno mjesto Stručni suradnik za sprovođenje propisa o oružju i prekršajni postupak – jedan izvršilac i Policijska stanica Tešanj, Policijska uprava IV za radno mjesto Stručni suradnik za sprovođenje propisa o oružju i prekršajni postupak – jedan izvršilac.
Moja kćerka je učestvovala na konkursu za sva gore navedena radna mjesta i na većini radnih mjesta je bodovana kao najuspješniji illi drugi najuspješniji kandidat prema rezultatima bodovanja. Sstručni ispit položila sa uspjehom od 100 % (97,92) te je na listi uspjeha bila prvorangirani a za neka radna mjesta kao drugorangirani kandidat.
Organ je dana 07.06.2024. godine žaliteljici dostavio Obavjšetenje broj 09-30-8-121-199/23 kojim je žaliteljicu obavijestio da su na radna mjesta primljena druga lica koja su učestvovala u javnom konkursu.Primljena su lica koja imaju skoro 30 bodova manje od nje kao i radnog staža.Nažalost ogroman je broj ovih madih ljudi koji su doživjeli sličnu situaciju.
Nije uspjela ni sa žalbom ni sa tužbom jer starjesina organa ima pravo da bira koga će izabrati sa liste kandidata. Toliko o transparentnosti i pravičnosti izbora državnih službenika – izjavila je ogorčena majka.
Posebnu pažnju izaziva i činjenica da je protiv policijskog komesara MUP-a ZDK, Admira Gazića, prije deset mjeseci podnesena prijava Kantonalnom tužilaštvu KS. Naime, kandidati tvrde da je njegov sin zaposlen na poziciju mlađeg inspektora iako je postojao očigledan sukob interesa.
Prema Etičkom kodeksu, komesar je bio dužan obavijestiti ministra MUP-a ZDK ili premijera ZDK da mu je sin kandidat, te se izuzeti iz svih procesnih radnji. Međutim, izvor tvrdi da je Gazić aktivno učestvovao u postupku.
Iako je predmet izuzet iz nadležnosti Tužilaštva ZDK i ustupljen Kantonalnom tužilaštvu KS zbog osjetljivosti slučaja, do danas se – prema dostupnim informacijama – ništa konkretno nije poduzelo.
Građani ističu da je ovo samo jedan u nizu primjera kako mladi, obrazovani ljudi bivaju obeshrabreni i poniženi u pokušaju da dobiju radno mjesto. “Nije u pitanju samo moja kćerka, ogroman je broj mladih koji prolaze kroz isto. Transparentnost i pravičnost na konkursima u BiH praktično ne postoje”, zaključuje majka iz ZDK-a.
Ovi slučajevi ponovo otvaraju pitanje transparentnosti i pravičnosti zapošljavanja, ali i povjerenja građana u institucije koje bi trebale biti primjer jednakih šansi za sve.